【法人・団体様必見】マンネリ化した記念品選びに終止符を。なぜ今、「有名店のラーメン」がリピート率No.1の景品として選ばれるのか？
法人様お取引 実績
その記念品、本当に“今年もこれで良い”ですか？
毎年やってくる「記念品」「福利厚生のプレゼント」「イベント景品」のシーズン。
企業の総務・人事、労働組合のご担当者様であれば、こんなモヤモヤを一度は感じたことがあるのではないでしょうか。
「タオルやお菓子は無難だけど、正直マンネリ…」
「年齢も性別もバラバラだから、何を選べばいいか分からない」
「大量発注すると、在庫管理や発送がとにかく面倒」
いわゆる“ハズさない定番品”は安心な一方で、「また同じか」と受け取る側の印象に残りづらいのも事実です。
そこで近年、法人 ギフト ラーメンという新しい選択肢に切り替える企業・団体が増えています。
特に、有名店の味を再現したラーメンセットは、「記念品」「福利厚生 記念品」「イベント 景品 人気」のすべてを満たし、リピート注文が続出しているジャンルです。
なぜ今、「有名店ラーメン」がここまで選ばれているのか。その理由と具体的な活用事例を、担当者様目線で解説します。
担当者が「ラーメンギフト」を選ぶ3つの決定的理由
1. 圧倒的な知名度と“体験価値”——行列店の味が自宅の食卓に
まず大きな理由が、「有名店」という分かりやすい付加価値です。
テレビや雑誌で見かける行列のできる人気店。その店名が入ったラーメンセットは、パッケージを見た瞬間に「おっ！」とテンションが上がります。
湯気の立ちのぼるスープをレンゲですくうと、濃厚な旨みと香りがふわっと立ち上がる。
もっちりとした麺をすすると、小麦の香りとタレのキレが口いっぱいに広がり、思わず「お店そのものだね」と会話が弾む——。
そんな**“体験”そのものを贈れるのがラーメンギフト**です。
モノを渡して終わりではなく、「週末に家族みんなで食べました」「写真を撮ってSNSに上げました」といった余韻が残るため、記念品や景品としての満足度も自然と高くなります。
2. 国民食としての汎用性——老若男女を問わず“ほぼ全員に刺さる”
次に重要なのが、ターゲットを選ばない汎用性です。
ラーメンは言わずと知れた“国民食”。男性社員だけでなく、子供のいる家庭、共働き世帯、シニア世代にいたるまで、幅広い層に喜ばれます。
小さなお子さまのいる家庭：
「週末のお昼ごはんに助かった」「子どもが『また食べたい！』と大喜びだった」共働き家庭：
「帰りが遅くなった日の夕食にぴったり」「簡単調理で本格的な味だからうれしい」年配の方：
「最近あまり外食しない中で、家族と一緒に“名店の味”を楽しめた」
このように、家族の食卓に“ちょっとしたご褒美時間”を届けられるのが、有名店ラーメンの強みです。
「労働組合 プレゼント」として、組合員・その家族に向けて配布する場面でも、世代や嗜好の差でハズれるリスクが低く、クレームもほとんど起こりません。
3. 管理のしやすさ——総務・人事担当者にとっての“現場メリット”
そして意外と見逃せないのが、総務・人事担当者にとっての実務的なメリットです。
常温保存が可能（冷蔵・冷凍保管スペースが不要）
賞味期限が比較的長く、配布期間に余裕が持てる
1セットあたりが軽量・コンパクトで、持ち帰りやすい
個包装やセット構成が分かりやすく、配布ミスが起こりにくい
これらは、福利厚生 記念品やキャンペーンの景品を大量に扱う担当者にとって、非常に大きなポイントです。
倉庫や事務所での保管、会場までの運搬、当日の配布オペレーションなど、すべてのフェーズで「扱いやすい」という声が多く聞かれます。
「味にうるさい社員にも好評で、管理もしやすい」
——それが、ラーメンギフトが法人・団体から選ばれ続ける理由なのです。
【事例別】リピート続出！企業様での活用シーンと成功の声
ここからは、実際に法人 ギフト ラーメンを導入した企業・団体の活用シーンを、
「Before：導入前の悩み」と「After：導入後の変化」という形でご紹介します。
すべて架空の事例ですが、現場担当者のリアルな声に近い形でまとめています。
1. 労働組合・共済組合の「年度記念品・福利厚生」
Before：毎年タオル・カタログギフト、でも反応はイマイチ…
ある製造業A社の労働組合では、これまで年度ごとの「組合員向け記念品」にタオルや日用品を選んでいました。
無難ではあるものの、アンケートを取ると、
「もらえるのはありがたいが、正直あまり記憶に残らない」
「家に同じようなタオルが増えてしまう」
といった声が多く、組合役員としても「せっかくの福利厚生なのに、喜びきれていないのでは」と悩んでいました。
After：『家計に優しい夕食』として、組合員から指名リピート
そこで導入したのが、有名店ラーメンの詰め合わせセット。
家族構成に関わらず使いやすい食べ物であり、労働組合 プレゼントとしても予算内で全員に行き渡る内容でした。
配布後に取ったアンケートでは、
「夕食の一品としてとても助かった」
「子どもが『テレビで見た店だ！』と大喜びでした」
「共働きなので、簡単調理で本格ラーメンは本当にうれしい」
といった声が多数。
組合役員の方からは、
「“家計に優しい夕食”として、福利厚生の意味が伝わっている実感があります。次年度もぜひラーメンで、という声が多く、もはや定番になりつつあります」
というコメントをいただき、毎年継続してラーメンギフトを採用する流れが生まれました。
2. イベント（ゴルフコンペ・社内行事・結婚式二次会）の「目玉景品」
Before：盛り上がりに欠ける景品ラインナップ
B社では、取引先を招いたゴルフコンペや社内イベントを定期的に開催。
これまでは家電・商品券・お酒などを景品にしていましたが、
例年似たような景品でマンネリ化
高額景品とそれ以外の落差が大きく、盛り上がりが偏る
という状況に悩んでいました。
特に「ゴルフコンペ 景品 食べ物」として、誰もが持ち帰りやすく家族に喜ばれるものを探していました。
After：有名店ラーメンが“パネル映え”と“盛り上がり”を両立
そこで、有名店ラーメンの豪華セットを“目玉景品”に採用。
イベント 景品 人気 の定番となりつつある「大きなパネル」を用意し、店名と美味しそうなラーメンの写真を印刷して会場前方に掲示しました。
表彰式で「有名店ラーメン○○食べ比べセット」の名前が読み上げられると、会場からは、
「おお〜！いいなあ！」
「家族へのお土産に最高じゃない？」
といった声が上がり、大いに盛り上がりました。
実際に景品を受け取ったお客様からは、
「いつもはゴルフの景品を持ち帰ると『またお酒？』と言われるのですが、今回は家族がみんな喜んでくれました。まさに“免罪符”ですね（笑）」
という感想も。
家族に還元できる“食体験”としての価値が高く、
翌年以降も「ラーメンは絶対入れてほしい」という要望が参加者から上がるほど、リピート率の高い景品となりました。
3. お中元・お歳暮・営業手土産——“変わり種”で印象に残る
Before：他社と似たようなギフトで埋もれてしまう
C社の営業部では、お中元・お歳暮のギフトとして、これまで一般的なビールや定番のお菓子セットを利用していました。
しかし、取引先に話を聞いてみると、
「正直、どの会社から何をもらったか覚えていない」
「冷蔵庫がお酒でいっぱいになってしまう」
という声も多く、「せっかく予算をかけているのに印象に残りにくい」という課題がありました。
After：『お歳暮 変わり種』として、会話のきっかけになるギフトに
そこでC社が採用したのが、有名ラーメン店の味を詰め合わせた法人向けギフトセット。
いわゆる「お歳暮 変わり種」として、取引先の担当者からも新鮮に受け取られました。
後日、営業訪問をした際に、
「先日はラーメンありがとうございました。家族みんなで食べ比べをして、とても盛り上がりました」
「実は○○店が大好きで、現地に行かないと食べられないと思っていたので驚きました」
と、自然に話題が生まれます。
つまり、ラーメンギフトは**単なる贈り物ではなく、商談前のアイスブレイクにもなる“ドアノックツール”**として機能しているのです。
担当者からは、
「“変わり種”だからこそ覚えてもらえ、会話のきっかけになっています。今後も法人 ギフト ラーメンは継続して活用したいですね」
という声が上がり、夏のお中元・冬のお歳暮・期末のご挨拶と、年間を通じたリピート利用につながりました。
担当者様の手間をゼロに。大口注文への安心サポート
「良さは分かったけれど、実際に大量発注するのは大変そう…」
そんな不安をお持ちのご担当者様も多いはずです。
法人・団体向けラーメンギフトでは、大口注文に特化したサポート体制を整えることで、担当者様の手間を最小限に抑えることが可能です。
のし・包装のプロ対応
式典用の紅白のし紙、仏事用の弔事包装など、目的に応じたのし・包装に対応
会社名・イベント名・ロゴマークの名入れも相談可能
たとえば「創立○周年記念」「安全大会」「○○労働組合」のような名入れをすることで、イベントの記念品としての格も一段と高まります。
全国個別配送・会場一括納品など柔軟な物流
全国の社員・組合員のご自宅への個別配送
本社・支社・イベント会場などへの一括納品
希望納品日の調整や分納にも対応
「ゴルフコンペ 景品 食べ物」「イベント 景品 人気」として会場へ一括納品しつつ、一部は在宅勤務の社員へ直送する——といった柔軟な組み合わせも可能です。
予算に合わせたセット提案力
1,000円前後のプチギフトから、3,000〜5,000円の豪華食べ比べセットまで
部署別・役職別など、金額帯に応じた複数プランの作成
年間を通じた「お中元・お歳暮・社内表彰」でのトータル提案も
「福利厚生 記念品」として一人あたりの予算が厳密に決まっているケースでも、中身のボリューム感と“名店のブランド力”を両立したプランを組み立てられます。
BtoB取引ならではの安心感
法人取引に慣れた事業者であれば、
見積書・納品書・請求書の発行
指定フォーマットでの請求書対応
締め日・支払サイトなどの相談
といった、BtoBならではの事務的な要件にも柔軟に対応可能です。
「大量発注の窓口として安心して任せられる」ことは、総務・人事・労働組合のご担当者様にとって、非常に重要なポイントではないでしょうか。
ラーメンギフトは、「美味しい体験」と「家族の笑顔」を届ける法人ギフト
ここまでご紹介してきたように、有名店ラーメンを使った法人ギフトは、
行列店の味を自宅で楽しめる“体験価値”
老若男女問わず喜ばれる“国民食としての汎用性”
常温保存・長期賞味期限・コンパクトさといった“管理のしやすさ”
労働組合・共済組合・イベント・お中元・お歳暮と、年間を通じた幅広い活用シーン
といった点から、記念品・福利厚生・景品・贈答品として高いリピート率を誇るギフトです。
単なる「モノ」を配るのではなく、
社員や組合員、そのご家族の食卓に**「美味しい時間」と「笑顔の会話」を届けるツール**として、
有名店ラーメンは非常に相性の良い選択肢と言えるでしょう。
まずはお気軽に、サンプル・カタログ・お見積もりのご相談を
「自社の予算感で、どんなセットが組めるか知りたい」
「労働組合・共済組合向けに、年度ごとの定番ギフトを提案してほしい」
「ゴルフコンペや社内イベントで、目玉になる景品を用意したい」
「お歳暮 変わり種 として、取引先に印象に残るギフトを贈りたい」
こうしたお悩みをお持ちのご担当者様は、ぜひ一度ご相談ください。
カタログ請求・サンプルのご相談・お見積もり依頼を通じて、
御社の目的やご予算にぴったり合う「法人 ギフト ラーメン」のプランをご提案いたします。
毎年の記念品選びに頭を抱える時間を、
“社員とその家族が笑顔になる美味しい時間”に変えてみませんか？